Impostora x Resume Irresistível

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“Os recrutadores confirmam as informações ou eles geralmente acreditam no que a gente coloca no resume?”

Essa foi uma das perguntas que recebi durante o workshop Resume Irresistível que aconteceu segunda. Foram duas horas de muito conteúdo, troca e dicas valiosíssimas para quem quer ser notada no mercado de trabalho americano (se quiser ter acesso à gravação e bônus incríveis, se inscreva aqui).

Eu respondi que os recrutadores geralmente não confirmam métricas com empregadores passados; o máximo que acontece é perguntar algumas coisas quando checam as referências. Mas que um recrutador experiente sabe quando as descrições são bullshit e passam candidatos que mentem ou inflam resultados ou cargos.

Poderia parar a resposta aí, mas eu conheço o meu gado. Se meu público fosse formado por homens, eu colocaria mais medo sobre não inflar métricas (aahh a auto estima invejada dos homens).

Mas eu lido com mulheres. Eu sei que o problema delas não é mentir no resume, muito pelo contrário – é diminuir seus feitos, se sentir impostoras para quantificar seus resultados. O maior medo delas é colocar uma estimativa REAL e brotar alguém do chão com o dedo em riste falando “você é uma farsa” e “aonde está a planilha pra provar esses dados”? Porque a gente acredita nas conquistas dos outros na mesma proporção com que desvalorizamos as nossas.

Por isso continuei a resposta dizendo para pararem de se preocupar se vão checar as métricas ou não. Se você fez o que está descrevendo, coloque no resume sem medo e, se alguém brotar do chão, convide essa figura (que é você mesma) pra entrar no seu time. Num mundo que já é mais difícil pra mulheres, temos que usar nossa energia e vozes internas a nosso favor, não contra.

Além dessa pergunta, no workshop resume irresistível cobrimos:

  • Mentalidade, autoconhecimento e perfil de vaga
  • Estrutura Ideal de um Resume
  • Diferenças Culturais Brasil x EUA
  • Como encontrar e usar Palavras-Chave Essenciais
  • A Importância de Destacar Resultados
  • Experiências Profissionais Não Tradicionais e Gaps
  • Erros Comuns (com exemplos)
  • Ferramentas para Facilitar a Escrita
  • Perguntas sobre gaps, mudanças de carreira, etc.

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